【Q&A】待遇、福利厚生

Q. 持ち帰り仕事や残業はありますか？

A. 大丈夫です。社労士の指導のもと持ち帰り業務は一切禁止しています。残業も月平均2時間ほどで、ほぼ定時退社が可能です。

Q. 子どもの急な発熱でお休みできますか？

A. もちろんです。子育て中のスタッフが多く、お互い様に助け合う風土があります。柔軟に有給休暇を取得して気兼ねなく休めます。

Q. 交通費のサポートは整っていますか？

A. はい、交通費全額支給です。毎日の通勤にかかる負担をしっかりと軽減し、安心して通っていただけます。

Q. マイカーや自転車で通勤できますか？

A. はい、可能です。勤務地から車（半径20km圏内）や自転車での通勤に対応しており、ご自身の生活スタイルに合わせて通えます。

Q. 定年後も長く働き続けたいのですが…

A. 可能です。一律65歳の定年後も、培った経験やスキルを活かして70歳まで働き続けられる再雇用制度を導入しています。

Q. ブランクがあり、体力面が心配です。

A. ご安心ください。お互いにフォローし合う体制が整っています。残業もなくオンオフのメリハリをつけて無理なく働ける環境です。

Q. 社会保険などの基本的な制度は？

A. 全て完備しています。雇用、労災、健康、厚生年金など、安心して長く働くために不可欠な各種社会保険をしっかりと整えています。